【學校規章】中國科學技術大學2017屆畢業生就業工作實施細則
招就字〔2016〕 01號
中國科學技術大學2017屆畢業生
就業工作實施細則
為做好我校2017屆畢業生就業工作，根據國務院、教育部、人力資源社會保障部等相關文件精神，結合我校實際，特制定本實施細則。
一、基本原則
第一條 以國家政策為指導，緊密圍繞國家戰略、社會發展需要及學校人才培養目標，積極采取有效措施，完善市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇的就業機制，努力實現畢業生的充分就業和高質量就業。
第二條 進一步拓寬畢業生就業的渠道，引導畢業生轉變就業觀念，鼓勵畢業生到基層、到西部地區、到國家重點建設單位及其他國家需要的地方去建功立業；加強創新創業教育，鼓勵和幫助畢業生實現自主創業，以創業創新帶動就業。
第三條 為畢業生創造良好的就業環境，不斷加強職業發展教育，豐富畢業生就業市場，提供優質就業指導與服務，完善畢業生就業信息系統。
二、畢業生就業的重要環節
第四條 2017屆畢業生名單的確定
2017屆本科畢業生名單由學校教務處統一提供。
2017屆畢業研究生名單以學校研究生院進行學歷信息電子注冊的畢業生名單為準。
第五條 畢業時間的更改
本科生更改畢業年度以教務處提供名單為準。
未能在默認學習年限內如期畢業的研究生（碩士研究生學習年限為二至三年，考試入學攻讀博士研究生學習年限為三至四年，直接攻博、碩博連讀研究生學習年限為五至六年），須按研究生院相關通知要求，辦理研究生培養進度確認手續。
第六條 畢業去向的確定
畢業生的畢業去向大致分為五類:
國內深造：包括在國內讀碩、讀博及從事博士后研究；
出國（境）留學：包括出國（境）讀碩、讀博及從事博士后研究；
簽就業協議或勞動合同就業：與用人單位簽訂《中國科學技術大學畢業生就業協議書》（以下簡稱《就業協議書》），或與用人單位簽訂《勞動合同》；
靈活就業：包括用人單位出具錄用證明、自由職業、自主創業等形式；
暫不就業：包括暫時沒有落實工作單位回生源所在地、畢業離校后擬繼續申請到國內外深造。
在2017年學校上報畢業生派遣方案前（一般春季畢業研究生在2月底前，夏季畢業生在5月底前，秋季畢業研究生在11月中旬前），畢業生需登錄“畢業生派遣管理系統”（http://jy.ustc.edu.cn）登記畢業去向。
第七條 畢業派遣及《報到證》
畢業生畢業派遣的具體時間由安徽省教育廳統一安排而定。
本科畢業生畢業派遣時間約在6月中下旬。
畢業研究生一年有三次畢業派遣，春季派遣時間約在3月中下旬；夏季的約在6月中下旬；秋季的約在11月中下旬。
《報到證》指《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》和《全國畢業研究生就業報到證》的簡稱，由教育部授權地方主管畢業生就業部門審核簽發。我校畢業生的《報到證》由安徽省教育廳簽發，學校就業指導辦公室具體辦理并發放。《報到證》分為上下兩聯，上聯由畢業生本人持有，在規定的時間內憑此前往用人單位報到并落戶；下聯交檔案管理部門裝入畢業生檔案。
第八條 《報到證》的發放
我校統招統分的畢業生，除本科畢業生國內讀碩、畢業碩士生國內讀博以及畢業博士生國內從事博士后研究外都有《報到證》。
本科畢業生《報到證》以班級為單位集中發放，由班主任領取后發給畢業生。
畢業研究生憑畢業證書復印件或院系教學辦蓋章的《離校通知單》下聯，由畢業生本人到校就業指導辦公室領取。
《報到證》發放的具體時間及相關通知在學校“就業信息網”另行發布。
三、《就業協議書》的簽訂與管理
第九條 畢業生《就業推薦表》的辦理
畢業生《就業推薦表》是學校為幫助畢業生就業專門向用人單位出具的一份正式推薦材料，是用人單位了解畢業生的重要途徑，同時也是畢業生申報北京、上海等地戶口的必備材料之一。
畢業生《就業推薦表》可到“中國科大就業信息網”（http://www.muxiangtang.com ）——“學生服務”——“文檔下載”中下載。本科畢業生請下載《本科畢業生就業推薦表》，畢業研究生請下載《畢業研究生就業推薦表》（均簡稱《就業推薦表》）。
第十條 《就業協議書》的申領
《就業協議書》由我校根據教育部、安徽省教育廳有關要求統一印制，統一編號，一式四份，復印無效。學校就業指導辦公室于10月20日將《就業協議書》統一發到各學院（單位）。有就業意向的畢業生于10月20日之后自行到其所在學院（單位）申領。
第十一條 《就業協議書》的簽訂
畢業生和用人單位雙方經過充分洽談，達成一致后，畢業生本人如實填寫“畢業生基本信息”欄，在“畢業生意見”欄寫明“愿意到××單位工作”并簽名；用人單位如實填寫“用人單位基本信息”欄，有檔案和戶口管理權的用人單位可直接在“用人單位意見”欄簽字蓋章；沒有檔案和戶口管理權的用人單位須經上級主管部門或人才服務機構簽字蓋章（北京、上海、深圳等地須另附當地人事局等審批函）。
畢業生和用人單位已經簽訂的《就業協議書》，先經畢業生所在院系（單位）就業工作負責人簽字、蓋章，登記備案，再由畢業生本人登錄“畢業生派遣管理系統”（http://jy.ustc.edu.cn）維護好相關信息，最后到學校就業指導辦公室審核簽章。
第十二條 畢業生和用人單位為簽訂《就業協議書》的主體，畢業生和用人單位雙方簽字蓋章后的協議書即視為生效。
第十三條 《就業協議書》的管理
《就業協議書》是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠的主要依據之一；是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。
各學院（單位）應有專人管理《就業協議書》，發放時登記協議書編號和申領人學號，不得重發，不得轉借。《就業協議書》原則上不予補發，但因損壞、遺失或違約等特殊原因確實需要補發或換發的，由畢業生所在學院（單位）核實確認后，按學校有關規定予以補發或換發。簽訂的《就業協議書》，分別由學校就業指導辦公室、用人單位、畢業生本人、畢業生所在學院（單位）各執一份。
四、違約與改派
第十四條 《就業協議書》簽訂后，學生或用人單位因特殊原因提出違約，主要由畢業生和用人單位雙方協調解決。
第十五條 在學校就業方案上報前，畢業生提出更改簽約單位，按學校有關違約規定辦理，學校將對其違約行為予以登記備案。畢業生辦理違約的流程：
畢業生向用人單位提交“解約申請”；用人單位出具書面的同意與該畢業生解除就業協議的證明，證明必須蓋有用人單位人事部門公章；畢業生持“解約證明”原件到所在院系換領新的《就業協議書》，原《就業協議書》的第二聯至第四聯應退還所在院系（第二聯若用人單位已留存可不必要回）；畢業生將“解約證明”復印件及《就業協議書》第一聯交至學校就業指導辦公室備案；
2017屆畢業生解約手續受理起始時間為2017年元旦假期后。
第十六條 在學校上報畢業生派遣方案后，畢業生提出更改簽約單位，按學校有關調整改派規定辦理。畢業生離校后調整改派期限原則上為兩年（自畢業派遣之日起）。
五、國內讀研的有關規定
第十七條 被推薦到本校或外單位免試研究生的本科畢業生、考取本校或外單位研究生（含碩士考博）的畢業生及在國內做博士后的博士畢業生，應在學校上報就業方案之前，及時登錄“畢業生派遣管理系統”（http://jy.ustc.edu.cn）登記畢業去向，不需辦理《報到證》。
第十八條 對報考研究生（或進入博士后流動站）尚等待通知或擬繼續考研的畢業生：
離校前若要求就業，按本辦法“三”的規定辦理。但在簽訂《就業協議書》時，畢業生應如實向用人單位說明情況，并在協議書備注欄中加以注明。被錄取后應及時將錄取通知書復印件寄給用人單位，并通知學校就業指導辦公室。
離校前若不要求就業，則需在辦理畢業離校手續時將戶口檔案遷回至生源所在地。
六、出國（境）留學的有關規定
第十九條 申請出國（境）留學已成行的畢業生，應在學校上報就業方案之前，及時登錄“畢業生派遣管理系統”（http://jy.ustc.edu.cn）登記留學信息。
畢業離校時不論出國（境）是否成行，畢業派遣時均辦理回生源所在地的《報到證》。
第二十條 畢業生在與用人單位簽訂就業協議時，若同時申請出國（境）留學，畢業生應如實向用人單位說明情況，并在協議書其它約定中加以注明。
七、直接就業的有關規定
第二十一條 除通過簽訂《就業協議書》及《勞動合同》就業之外，其他各種就業形式均為靈活就業，其中包含“單位錄用證明”、“自由職業”、“自主創業”等具體形式。
第二十二條 直接就業的畢業生，須在學校上報就業方案之前，登錄“畢業生派遣管理系統”（http://jy.ustc.edu.cn）登記畢業去向，并將相關證明材料遞交就業辦，具體要求如下：
1.選擇“簽就業協議形式就業”的畢業生，須遞交與用人單位已簽訂完成的《就業協議書》。
2.選擇“簽勞動合同形式就業”的畢業生，須遞交與用人單位已簽訂完成的勞動合同復印件。
3.選擇“其他錄用形式就業”的畢業生，須遞交用人單位出具的錄用證明材料（需蓋單位公章）。
4.選擇“自由職業”的畢業生，須遞交個人從事自由職業的聲明（無格式限制）。
5.選擇“自主創業”的畢業生，如自主創立公司已注冊成立，須遞交所創立公司營業執照復印件，如自主創立公司尚未注冊，須遞交個人自主創業聲明（無格式限制）。
第二十三條 簽就業協議或勞動合同就業的畢業生，畢業派遣時按協議或合同辦理《報到證》；靈活就業的畢業生，畢業派遣時一般辦理回生源所在地的《報到證》，也可自行聯系并落實工作地有關人才服務機構的接收手續，辦理到人才服務機構的《報到證》。
八、其他
第二十四條 本實施細則在執行過程中如與國家新出臺的有關政策相矛盾，按新政策規定執行。
第二十五條 本實施細則由招生就業處負責解釋。
第二十六條 本實施細則自印發之日起施行。
招生就業處
2016年09月08日
