【地方政策】浙江長興引才聚智政策
簡介
一、對引進領軍人才及創(chuàng)新團隊給予資助和獎勵。對領軍人才及其團隊來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，入選省、國家“千人計劃”的，在省、國家資助的基礎上再給予60萬元、100萬元配套資助；入選湖州市“南太湖精英計劃”的給予100—300萬元啟動資金補助；入選“長興英才計劃”的給予30—100萬元啟動資金補助。對引進的人才在長興入選國家和省“千人計劃”的，分別給予人才所在企業(yè)150萬元、50萬元專項獎勵。
二、支持構建“政產(chǎn)學研用”長效合作機制 。鼓勵企業(yè)與高校院所合作創(chuàng)建教授博士柔性工作站，對設站企業(yè)給予5萬元建站補助；每入站一個教授博士團隊，給予5000元交通補助；按轉化成果類型及層次給予教授博士團隊500元—50萬元獎勵；入站教授或博士由柔性合作轉為剛性引進的給予10萬元獎勵。對與我縣簽訂人才工作合作協(xié)議，設立長興人才工作聯(lián)絡處，并協(xié)助我縣實現(xiàn)人才智力對接目標計劃的機構（人員），每年按服務項目及效果給予3000—10000元的服務經(jīng)費補助。
三、鼓勵校企合作開展實習實踐活動。對企業(yè)吸納緊缺急需專業(yè)實習生，實習實踐1個月以上并發(fā)放實習生活補助、交通補助的，分別按博士、碩士、本科、大專每人每月1200元、900元、600元、300元給予企業(yè)補助；對高校院所為我縣企業(yè)輸送緊缺急需專業(yè)實習生且實習實踐1個月以上，按每輸送一名博士、碩士、本科、大專實習生分別給予高校院所人才交流機構（人員）800元、500元、300元、200元工作經(jīng)費補助。
四、對企業(yè)引進的人才給予工作津貼補助。補助期一年，每人每月標準為：院士1萬元，國家級重點人才5000元，省部級重點人才2000元；市級重點人才、博士、正高職稱（高級技師）1000元，碩士或副高職稱（技師）500元。
五、多渠道實施人才安居工程。企業(yè)引進的人才可優(yōu)惠租住縣人才公寓；人才需其他租房的，給予每人每月500元的房租補貼；在長興全職服務2年以上的企業(yè)人才，按工齡、戶籍、學歷、職稱、職業(yè)資格、職務、榮譽、貢獻等9個方面積分，積分達20分以上，可享受3—100萬元的房款補助，并享受住房公積金貸款優(yōu)先辦理，購房契稅縣得部分全額獎勵等支持。
六、鼓勵企業(yè)培育創(chuàng)新團隊和優(yōu)秀中青年人才。對入選省級重點企業(yè)技術創(chuàng)新團隊，給予60萬元資助；對入選市級優(yōu)秀企業(yè)技術創(chuàng)新團隊，給予50萬元創(chuàng)新資助。企業(yè)人員在職取得碩博士學歷學位的給予其學費50%的補助；企業(yè)高層次人才赴國（境）外學習交流的，往返機票給予50%的補助。
七、支持企業(yè)創(chuàng)設人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。對新建省級以上企業(yè)博士后科研工作站，給予10萬元科研啟動經(jīng)費補助，每招收1名博士后研究人員給予6萬元津貼；博士后人員研究期滿留在我縣工作的給予10萬元補助。對新建市級、省級院士專家工作站，分別給予20萬元、30萬元的一次性經(jīng)費補助。
八、鼓勵建立多元化分配激勵機制。支持科技人員以科技成果、專利技術作為股份參與收益分配。對上年度實際入庫稅金100萬元以上的企業(yè)，其具備碩士以上學歷或副高以上職稱的高級管理人才和高級技術人才，當年繳納的個人收入所得稅縣得部分由財政獎勵給本人。
九、給予企業(yè)引進儲備人才補助。對當年引進緊缺急需人才的企業(yè)，給予人才儲備補助，標準為：省部級以上重點人才及相同層次的海外專家、博士、碩士分別按每人每月2000元、1000元、600元補助，引進本科生按每人每月300元補助。
十、支持大學生自主創(chuàng)業(yè)。落戶長興的大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，給予5—50萬元創(chuàng)業(yè)貸款，并可享受不超過50萬元貸款額度的貼息扶持。從事電子商務創(chuàng)業(yè)的大學生，優(yōu)先入駐青年（大學生）創(chuàng)業(yè)園，享受免房租、免物業(yè)管理費等“4免6優(yōu)先”政策支持和服務。創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)評審論證并在長興轉化實施的，按項目科技含量、經(jīng)濟與社會效益、市場前景等因素確定資助等級，給予最高不超過10萬元的創(chuàng)業(yè)資助。有意創(chuàng)業(yè)或處于初創(chuàng)期的大學生，給予每人每年1200元的創(chuàng)業(yè)培訓補貼。
十一、鼓勵中介機構、個人、企業(yè)為長興薦才。推薦的人才在長興申報入選國家、省“千人計劃”的，按20萬元/人、10萬元/人給予薦才者獎勵。推薦已入選國家、省“千人計劃”人員來長興創(chuàng)業(yè)的，按10萬元/人、5萬元/人給予薦才者獎勵；推薦已入選國家、省“千人計劃”人員來長興創(chuàng)新的，按3萬元/人、2萬元/人給予薦才者獎勵。
